Berita Hari Ini Terlengkap di Asia – KGNews.asia – 04 July 2026 | Borlänge Tidning rapporterar om en incident som har förtörnat facket Dalarnas LS. En chef vid Borlänge Kommun ska ha krävt att en sjukskriven anställd vid kommunen utförde arbetsuppgifter trots sin sjukdom. Facket menar att detta beteende är oacceptabelt och har därför utfärdat en facklig varning mot chefsen.
Facket menar att en person som är sjuk inte ska förväntas utföra arbetsuppgifter och att detta är en grundläggande princip i arbetsrätten. De påpekar att chefen har krävt att anställda ska utföra arbetsuppgifter trots sjukdom på flera tillfällen, vilket de menar är oacceptabelt.
Borlänge Tidning har kallat uttrycket för en “långt gången tidigare” och påpekar att facket har uttryckt sin oro över situationen i flera månader. De menar att det är viktigt att chefen förstår att hans beteende är oacceptabelt och att han tar detta på allvar.
Facket har också uttryckt sin oro över att chefen inte har tagit itu med problemet på egen hand utan istället har krävt att anställda ska utföra arbetsuppgifter trots sjukdom. De menar att detta är ett tecken på att chefen inte ser människorna på sin arbetsplats som viktiga och att han prioriterar arbetsuppgifterna över människornas hälsa.
Borlänge Tidning har fört en intervju med facket och de har uttryckt sin oro över situationen. De menar att det är viktigt att chefen förstår att hans beteende är oacceptabelt och att han tar detta på allvar. De menar också att det är viktigt att Borlänge Kommun tar itu med problemet på egen hand och att de prioriterar människornas hälsa över arbetsuppgifterna.
Borlänge Tidning rapporterar också om en allvarlig arbetsplatsolycka som inträffade i ett industriområde strax utanför Jönköping. En person fördes till sjukhus med svåra skador och olycksplatsen är nu spärrad av. En utredning om arbetsplatsolyckan har upprättats av polisen och Borlänge Tidning rapporterar om fallet i nästa artikel.
Borlänge Tidning menar att det är viktigt att Borlänge Kommun tar itu med problemet på egen hand och att de prioriterar människornas hälsa över arbetsuppgifterna. De menar också att det är viktigt att chefen förstår att hans beteende är oacceptabelt och att han tar detta på allvar.
