Стоковые изображения от Depositphotos
Tazabek — Юридические лица-работодатели с 1 октября обязаны выплачивать заработную плату в безналичной форме. Это следует из пакета законодательных поправок в налоговое законодательство, которые были приняты в июле 2024 года.
Разработчиком закона являлось Минэкономики. Оно предложило дополнить Трудовой кодекс статьей, согласно которой «выплата заработной платы работодателем — юридическим лицом должна производиться в безналичной форме, за исключением случаев возникновения непреодолимой силы, объявления чрезвычайного положения или чрезвычайной ситуации».
Кроме требования о выплате зарплаты наличными, закон также обязывал работодателей вести электронный реестр наемных работников в Кабинете налогоплательщика и снижал тарифы страховых взносов для бизнеса с 27,25% — до 12,25%.
Затем, 1 октября, министерство внесло на рассмотрение парламента новый пакет поправок в налоговое законодательство. В нём предусмотрена ответственность для юрлиц за невыполнение требований по выплате зарплаты в безналичной форме. Для этого Минэкономики предложило дополнить Кодекс КР о правонарушениях новой статьей, где штраф за выплату зарплаты наличными составит 5 тыс. сомов. Полномочия налагать такие штрафы предложено возложить на Государственную налоговую службу.
Новый законопроект пока не прошёл первое чтение в парламенте.
За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek
По сообщению сайта Tazabek