ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ

Дата: 05 марта 2022 в 09:51


В рамках обучающего курса «Педагогика обучения на рабочем месте» 25 наставников предприятия «СарыаркаАвтоПром» получили сертификаты. За два дня обучения они получили широкий спектр знаний, который в последующем будет расширяться с помощью самообразования. 



— Важно погрузить  в среду обучения, дать ориентиры и в дальнейшем наставник будет самостоятельно расширять эти знания. Сегодня тренд обучение в течение всей жизни, самый востребованный, — считает заместитель директора Департамента развития человеческого капитала НПП РК «Атамекен» Лязат Шонаева.



В настоящее время вопрос подготовки кадров стоит достаточно остро, практически во всех отраслях производства. Причем, зачастую рынок  делает заказ на умения и компетенции, которыми должен владеть современный специалист.

— Поэтому Палата предпринимателей НПП «Атамекен» считает одним из приоритетов работу по развитию человеческого капитала. Представители  НПП «Атамекен» участвуют в организации производственного процесса на базах различных предприятий и организации дуального обучения. Большая работа ведется  по разработке профессиональных стандартов и согласовании всех нормативно-правовых документов, которые регулируют вопросы подготовки кадров, — продолжает Лязат Шонаева.

В регионах уже открыто пять школ наставничества и  все предприятия, которые включены в дуальное обучение, имеют возможность обучать своих наставников на производстве.



— В рамках обучения большое внимание уделяется изучению нормативной базы, менеджмента, также управлению конфликтами, решению проблемных ситуаций, — отметил главный тренер Центра педагогического мастерства НАО «Талап» Эльнур Бекташов. 

Еще одной перспективной задачей становится беспрерывная связь производства и обучения. 

Обучение проходило на базе корпоративного университета предприятия «СарыаркаАвтоПром», в состав которого входят центр профессиональной подготовки и  корпоративная бизнес-школа. 



Руководитель университета Людмила Олкинян считает  крайне важным   умения передавать знания  от наставника к  ученику. 

— Предприятие — участник системы дуального обучения и  сотрудники должны соответствовать современным требованиям.  В этом процессе,  с участием НПП «Атамекен», мы переходим на совершенно новый уровень развития сотрудников на период карьеры. В этом заинтересован и бизнес, и  сами люди, — отмечает  Людмила Олкинян. 

Сами наставники  отметили,  что  те знания, которые они приобрели в процессе обучения – очень востребованы.  В этом уверена Индира Саттыбаева, главный специалист системы менеджмента  предприятия. 

— В процессе обучения мы услышали две стороны, два запроса – это колледжей и предприятия.  Могли  понять проблемы двух сторон. Эта обратная связь позволяет  сохранять  производственное обучение на высоком уровне, — отметила Индира Саттыбаева.

Сертификаты наставникам вручили  заместитель  директора Департамента развития человеческого  капитала НПП РК «Атамекен» Лязат Шонаева, заместитель директора палаты предпринимателей Костанайской области Геннадий Кукоба и главный тренер Центра педагогического мастерства НАО «Талап» Эльнур Бекташов.

По сообщению сайта Костанайские Новости