В Казахстане уделяют большое внимание развитию науки. С каждым годом увеличивается количество молодых ученых, и государство старается оказать значительную поддержку для их развития. Так, по поручению Главы государства в этом году были присуждены стипендии на прохождение научной стажировки почти 500 учёным. Кроме того, выделено 1000 грантов для постдокторантуры. Так же очередной мерой поддержки стало учреждение ежегодной премии «Лучший научный работник», направленной на мотивацию и поощрение ученых, научных работников, внесших значительный вклад в развитие науки и техники.
11 апреля состоялось награждение победителей первого конкурса «Лучший научный работник» из числа учёных КарИУ.
— Накануне Дня науки Республики Казахстан мы провели процедуру определения победителей на звание «Лучшего научного работника». Многие наши коллеги приняли участие в этом конкурсе, — говорит ректор КарИУ доктор биологических наук Болатбек Абдрасилов. — От имени всех преподавателей нашего университета выражаю благодарность компании «АрселорМиттал Темиртау» и HalykBank за поддержку этого конкурса и предоставление призовых наград для победителей.
На церемонии награждения компанию «АрселорМиттал Темиртау» представлял менеджер технического отдела Эрик Абишев.
— Я сам являюсь выпускником данного учебного заведения. Приехав из сельской местности, решил связать свою жизнь с металлургией. Преподаватели учили нас тому, что все умения и навыки необходимо доводить до совершенства. Для меня это стало путеводителем в моей работе и науку я активно внедряю в производство. Уже 28 лет я работаю в лаборатории, цель которой — предотвращение аварий. Нашим отделом проделана большая работа, нацеленная на совершенствование. Лично у меня есть 15 патентов своих разработок, — рассказывает Эрик Жанибекович. — Я желаю молодёжи слушать своих преподавателей, впитывать информацию и не бояться идти работать в отрасль чёрной металлургии. Преподавательскому же составу желаю терпения, здоровья и успехов. От лица комбината выражаю надёжду на дальнейшее сотрудничество, компания ждёт выпускников университета!
Всего в конкурсе приняли участие 12 научных работников, из которых 6 заняли призовые места. Критериями отбора стала оценка публикационной активности в международных научных журналах, а также участие в совершенствовании учебно-методической работы КарИУ.
— Наш университет заинтересован в подготовке специалистов. Уверен, что совместно с компанией «АрселорМиттал Темиртау» привлечь абитуриентов станет легче, — говорит Болатбек Серикбаевич. — Многие мировые крупные компании сотрудничают с учебными заведениями, подготавливая таким образом будущие кадры. Мы очень заинтересованы и в сотрудничестве с комбинатом, эту связь мы сейчас налаживаем и всячески поддерживаем. В прошлом году был подписан меморандум о сотрудничестве, в рамках этого документа уже есть успехи. Ранее компания вручила 15 грантов на обучение наших студентов, которые после получения дипломов будут работать в АО «АрселорМиттал Темиртау». Наши выпускники готовятся к участию в конкурсах на вакантные должности, существующие в компании.
Победителям конкурса «Лучший научный работник», занявшим призовые места, вручили денежные призы от компании «АрселорМиттал Темиртау».
Андрей Волокитин, доктор PhD кафедры «Обработка металлов давлением»:
— Моя сфера деятельности — это разработки в сфере обработки металла давлением и его прокатка. В данном конкурсе учитывались научные достижения, подкрепляемые научными статьями и различные награды. Подобные мероприятия ведут к развитию науки, учебного и технического процесса. Очень важно, что сейчас большой интерес к науке проявляет не только руководство университета, но и потенциальный работодатель.
Егений Панин, доцент кафедры «Обработка металлов давлением»:
— Конкурс у нас проводится впервые. Первый этап — общая оценка, где во внимание принимались дипломы и награды. Но основная оценка формировалась именно на основании наличия публикаций, патентов, участия в государственных научных мероприятиях. Моя научная деятельность связана с обработкой металла давлением. Сюда относится прокатка, то есть деформирование, используемое на нашем комбинате, также различные кузнечные операции. Основная цель работы — это повышение качества обрабатываемого металла, увеличение положительных характеристик и получение каких-либо уникальных свойств.
По сообщению сайта EKaraganda.kz