— По поручению главы государства с 1 января 2024 года будут введены специальные социальные выплаты. На данные выплаты имеют право работники при достижении 55-летнего возраста и за которых перечислялись обязательные профессиональные пенсионные взносы не менее 7 лет. Ключевым условием выплаты является прекращение работы во вредных условиях труда. Для таких работников будут предложены меры трудоустройства», — сказала она.
Специальная социальная выплата будет производиться из четырех источников, включая:
— специальное профессиональное государственное пособие в размере 2 ПМ;
— страховую выплату по договору предпенсионного аннуитетного страхования в размере 1 ПМ;
— профессиональную выплату за счет средств работодателя в размере 1 ПМ;
— пенсионной выплаты из ЕНПФ с учетом накоплений.
— Работник будет получать специальную социальную выплату до достижения пенсионного возраста», — уточнила она.
Как сообщалось ранее, в Казахстане приняли Концепцию безопасного труда до 2030 года.
— В результате реализации Концепции ожидается положительный эффект для всех сторон социального партнерства. Для работников — улучшение качества жизни и сбережение здоровья. Для работодателей — экономическая заинтересованность в создании безопасных рабочих мест и повышении производительности труда. Для государства — повышение социально-экономического развития и конкурентоспособности страны», — отметила министр.
По ее словам, в 2022 году численность пострадавших на производстве по сравнению с 2021 годом увеличилась на 15%, а профессиональных заболеваний на 8%.
По сообщению сайта EKaraganda.kz