Во время рабочей поездки в Костанайскую область министр труда и социальной защиты РК Светлана Жакупова встретилась с коллективом Рудненского Ремонтно-механического металлопрокатного завода, филиала ТОО ERG Service.
Заводские династии
Посещение завода началось непосредственно с осмотра цехов РММЗ, где министр смогла воочию увидеть условия, в которых трудятся металлопрокатчики. Цеха достаточно светлые, чистые. Работа кипит, каждый занят своим делом. Неподалеку расположен административно-бытовой корпус, где налажен весь быт, необходимый рабочему человеку в часы отдыха. Столовая, душевые, раздевалки – повсюду чистота и порядок.
— В этом цехе мы занимаемся переплавкой того металлолома, что образуется на предприятиях нашей группы, — рассказал высокому гостю директор РММЗ Алмат Абдыкалыков. – Получаем готовую продукцию в виде мелющих шаров и стержней, которые применяются опять же на производствах внутри Евразийской Группы. Средний возраст сотрудников завода – около 35 лет. Коллектив слаженный, профессиональный. Те новшества, что вводятся в сфере улучшения условий труда в Казахстане, у нас сразу внедряются, находят понимание.
По словам Алмата Абдыкалыкова, на заводе уделяется особое внимание именно людям, потому что в любом производстве самое ценное – это кадры. Более того, в предприятиях ERG Service, включая РММЗ, специалистов обучают, повышают квалификацию, регулярно проводят конкурсы мастерства. Важную роль играет преемственность.
— У нас ведь очень много трудовых династий. Заводу в этом году исполнилось 60 лет, в связи с чем будут проводиться различные юбилейные мероприятия, куда мы будем приглашать наших ветеранов, которые ушли на заслуженный отдых, образно говоря, прямо из цехов. Если даже посмотреть список работников, можно увидеть по пять-шесть одинаковых фамилий – это представители одной трудовой династии. Работают плечом к плечу родители и дети, братья, а порой даже дети и внуки. Это говорит, прежде всего, о стабильности на предприятии, — считает директор завода.
Инновации — людям
После ознакомления с условиями труда, Светлана Жакупова встретилась с рабочими завода. Рассказала о целях поездки, в рамках которых были и мониторинг послепаводковой ситуации в области, и посещение эвакуационный пунктов, где сейчас живут люди из подтопленных районов. Также министр труда поделилась тем, какие вопросы преимущественно волнуют работников горнопромышленной сферы Казахстана, с которыми она нередко встречается по долгу службы:
— Как и все люди, горняки интересуются вопросами пенсионного обеспечения. Например, был вопрос, касающийся людей, работающих на тяжелых производствах и достигших 55-летнего возраста, но не имеющих достаточных пенсионных накоплений. При этом стаж работы во вредных условиях у них был достаточный, по 12 лет и больше. Поэтому мы вместе с работодателями рассчитали все относительно численности таких работников, и внесли соответствующую бюджетную заявку в министерство финансов на рассмотрение республиканской бюджетной комиссии. Если будет принято решение, будут вноситься изменения в законодательство, и эти люди получат соответствующие выплаты.
По сообщению сайта Костанайские Новости