К 2050 году каждый шестой казахстанец будет в возрасте 60 лет или старше

Дата: 21 августа 2024 в 21:36

Фото: Руслан Пряников

По прогнозам Единого накопительного фонда (ЕНПФ) и ООН, в Казахстане ожидается значительное увеличение доли пожилого населения. К 2050 году в среднем каждый шестой казахстанец будет находится в возрасте 60 лет или старше. Такие данные приводятся в годовом актуарном отчете ЕНПФ за 2023 год, сообщает корреспондент  центра деловой информации Kapital.kz.

Согласно прогнозам, по шкале  Боже-Гарнье-Россета доля людей в возрасте 60 лет и старше достигнет 16,7%.

Эксперты прогнозируют, что в Казахстане численность населения к концу 2050 года достигнет 26,3 млн человек, хотя темпы прироста замедлятся. «58% прогнозируемого роста будет достигнуто благодаря «демографическому импульсу», 42% — за счет рождаемости выше уровня простого замещения и увеличения продолжительности жизни», — отмечается в отчете ЕНПФ.

Аналитики считают, что с ростом населения будут постепенно наблюдаться процессы старения в стране за счет:

— постепенного увеличения продолжительности жизни — доля людей в возрасте 60 (65) лет и старше вырастет с текущих 13,6% до 16,7% к 2050 году;

— снижения показателей рождаемости. По прогнозам ООН ожидается, что в Казахстане суммарный коэффициент рождаемости снизится с текущих 2,96 до 2,42 ребенка на одну женщину к 2050 году. «Глобальная тенденция к снижению рождаемости является следствием трендов по усилению процессов урбанизации, гендерного равенства и участия женщин в рабочей силе», — отмечается в отчете.

Также эксперты прогнозируют, что соотношение людей трудоспособного возраста — от 25 до 64 лет — к пенсионерам (65+ лет) снизится в 1,4 раза с текущих 5,49 до 4,05 к 2050 году. Соответственно, это увеличит нагрузку на госбюджет по социальному и пенсионному обеспечению.

«В условиях старения населения особое значение приобретает накопительный компонент многоуровневой пенсионной системы. Он поможет снизить нагрузку на бюджет, повысить размер пенсий в будущем», — подчеркивается в отчете ЕНПФ.

В ЕНПФ провели расчеты, сколько составит коэффициент замещения дохода (КЗД, %) для работающих казахстанцев. Такой коэффициент показывает отношение пенсионного дохода к трудовому доходу перед выходом на пенсию.

Были рассмотрены мужчины и женщины, которые начали работать с 22 лет. Они будут  участниками накопительной пенсионной системы с 2024 года до достижения пенсионного возраста (63 года) в 2065 году. Кроме того, учитывались их перерывы в работе из-за выхода в декрет и периоды безработицы.

Предполагается, что они осуществляли обязательные пенсионные взносы (ОПВ) со среднемесячного дохода (СМД) равномерно в течение каждого года трудовой деятельности. Также рассматриваются работники с низким и высоким уровнем заработка за счет применения коэффициентов 0,5 и 2 по отношению к СМД по стране. «При этом делается допущение, что установленные размеры ставок обязательных пенсионных взносов и обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) не изменятся в будущем», — подчеркивается в отчете.

При прогнозировании учитывались как 10%-ные ОПВ, так и поэтапное введение 5% ОПВР с 2024 года. Предполагалось, что инфляция в Казахстане будет на уровне 5%, реальные доходы работающих граждан в среднем ежегодно будут расти на 2%, реальная годовая ставка инвестиционной доходности пенсионных активов составит 2%, реальная годовая ставка дисконтирования пенсионных активов будет на уровне 1%.

Таким образом, у мужчин которые непрерывно работали и получали низкий доход коэффициент замещения дохода составит 49,4%, со средним — 43,1%, с высоким — 39,9%. 

Для женщин, которые также не прерывали свою карьеру, и получали низкий доход такой коэффициент составит 43,4%, средний — 37%, высокий — 33,9%.

«Как показывают расчеты, введение 5%-ных обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) позволят обеспечить адекватный уровень коэффициента замещения всем, без исключения, работникам в размере не менее 40% согласно стандарту Международной организации труда. Такие взносы позволят повысить эффективность пенсионной системы Казахстана до уровня стран с показателями выше среднего. Так, за счет 5% ОПВР коэффициенты замещения для мужчин и женщин увеличится на 15 и 13 процентных пунктов, соответственно, что приведет к увеличению суммарного коэффициента замещения (только за счет накопительного компонента) до 46% и 39%, соответственно», — отмечается в отчете.

Указывается, что по итогам 2023 года средний коэффициент замещения (отношение средней совокупной пенсии к средней заработной плате по республике) составил порядка 42%. «Это выше минимального уровня в 40%, предусмотренного действующей Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Казахстана до 2030 года, а также стандартами Международной организации труда», — подчеркивается в документе.

Министерство труда и социальной защиты населения опубликовало данные за первое полугодие


ЕНПФ запустил новую услугу по пенсионным выплатам

Получить данные о пенсионных выплатах можно через приложения банков

Какие изменения в пенсионной системе вступят в силу с 1 июля

Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий

По сообщению сайта kapital.kz