При этом, по его словам, наибольшее количество вакансий приходится на специалистов — профессионалов — в ТОП-10 востребованных профессий вошли учителя, воспитатели, медсестры, соцработники, бухгалтера, повара, тогда как реальный сектор экономики испытывает острый дефицит в энергетиках, строителях, специалистах по водообеспечению и так далее.
«Отсюда возникает вопрос: какие факторы учитывались при его формировании, а также совпадают ли ваши прогнозы при ежегодном утверждении грантов в вузы и колледжи?» — спросил депутат у министра труда.
Глава Минтруда Светлана Жакупова сообщила, что ведомство трансформировало систему прогнозирования кадров.
Причем прогноз, подчеркнула она, проводят в трех периодах — краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном.
«В краткосрочном мы ориентируемся на спрос от работодателей, опубликованных вакансии, используем платформу не только Enbek.kz, но другие. В долгосрочном и краткосрочном периоде мы ввели такие факторы, как Индекс физического объёма (ИФО)», — уточнила министр.
Индекс физического объёма — это производимые товары и оказываемые услуги.
«На сегодня спрос формируется непосредственно из этих объёмов. Плюс мы реализовали цифровую карту предприятий, где конкретно видим средний возраст работников», — отметила Жакупова.
К примеру, продолжила она, на промышленных предприятиях в Павлодаре и Костанае средний возраст работников — 50+.
«То есть мы в долгосрочном периоде для того, чтобы заменить уходящих на пенсию работников уже планируем эти кадры», — заявила министр.
По ее словам, на сегодня до 98% прогнозы по некоторым специальностям совпадают.
«При утверждении грантов мы сегодня ведём работу с министерством просвещения и министерством высшего образования. В будущем наша платформа станет как раз-таки распределением для грантов», — отметила министр.
Глава Минпросвещения Гани Бейсембаев дополнил, что при распределении грантов для вузов и колледжей к договору об обучении прикрепляется обязательство с предприятием с установлением требования об обязательной отработке.
«С 2022 года совместно с предприятиями гранты распределяются. эта мера помогает нашим выпускникам не только отрабатывать практику в этих организациях, но и 100% трудоустройства», — ответил министр.
Рассматриваются и другие меры для охвата дуальной системы и увеличения практики на предприятиях, добавил он.
По сообщению сайта EKaraganda.kz