Министерство труда и социальной защиты населения в ответе на запрос «Власти» сообщило, что учет работающих пенсионеров не ведется. Ведомство также не ответило, сколько человек в Казахстане имеют право на ранний выход на пенсию.
В министерстве вырабатывают предложения для развития пенсионной системы. Среди них предлагается рассмотреть право раннего выхода на пенсию отдельным категориям работников (занятым во вредных условиях труда, одному из родителей ребенка с инвалидностью, матери, воспитывающей четырех и более детей, лицам с инвалидностью и другим), а также – право отложенного выхода на пенсию для тех, кто достиг пенсионного возраста, но остается работать.
Ведомство заявляет, что отложенный выход на пенсию – это распространенная практика в странах ОЭСР, и тем, кто ей воспользуется, как правило, в дальнейшем назначается пенсия в большем размере за счет повышающих коэффициентов.
Министерство подчеркивает, что сейчас эти подходы рассматриваются с экспертным сообществом и не являются готовым решением для дальнейшего внесения поправок в действующее законодательство.
При этом так как отложенный выход на пенсию еще на стадии обсуждения, каких-либо расчетов по затратам бюджетных средств министерством не производилось.
Ведомство не ответило на вопрос, сколько человек в Казахстане на сегодня имеют право на досрочный выход на пенсию, но перечислили их категории. Так, женщины, родившие или усыновившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, при наличии трудового стажа до 1 января 1998 года, могут выйти на пенсию по достижении 53 лет. Досрочно выйти на пенсию также могут проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее пяти лет, мужчины – по достижении 50 лет, женщины – 45 лет.
Власть
ЧИТАТЬ ПО ТЕМЕ: Министр труда предложила право выбора между пенсией и продолжением работы
По сообщению сайта Уральская Неделя