Фото: Руслан Пряников
Исследование HeadHunter Казахстан показало, что 48% работающих граждан планируют сменить место работы в 2025 году, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные компании.
Отрасли с самой высокой текучестью кадров
Наибольшее количество сотрудников, планирующих смену работы, отмечается в следующих секторах:
Причины, которые называют работники, указывают на необходимость улучшения условий труда:
Каждый восьмой (12%) рассматривает возможность переезда в другой регион Казахстана. Главными центрами притяжения остаются Астана и Алматы, предлагающие больше возможностей как для профессионального, так и личного развития.
20% опрошенных хотят освоить новую специальность, и чаще всего их выбор падает на сферу IT. Этот тренд стал особенно заметен среди женщин: в 2022 году лишь 18% заявляли о желании уйти в цифровую сферу, а в 2025 году их доля выросла до 24%.
На 1 декабря в стране было зарегистрировано 59 350 юрлиц и филиалов в иностранной собственности
Почти 14 тысяч иностранных граждан работают в Казахстане
Спрос работодателей на кадры в первой половине года вырос на 12%
В июле наибольшую зарплату предлагали главным строителям и агрономам
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz