Стоковые изображения от Depositphotos
Правила определяют порядок присуждения ежегодной премии «Лучший научный работник» ученым, научным работникам научных организаций и организаций высшего и (или) послевузовского образования (ОВПО), внесшим вклад в развитие науки и техники.
Премия присуждается на конкурсной основе.
Уполномоченный орган в области науки размещает объявление о проведении Конкурса на соискание ежегодной премии «Лучший научный работник» на своем официальном интернет-ресурсе.
Для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы:
заявку на участие;
сведения в соответствии с показателями оценки научных достижений претендента на присуждение премии;
ходатайство (рекомендация) консультативно-совещательного органа научных организаций и ОВПО;
документ, удостоверяющий личность.
Документы на конкурс принимаются через информационную систему уполномоченным органом в течение 20 календарных дней со дня опубликования объявления о конкурсе.
Претенденты, документы которых содержат сведения, составляющие государственные секреты или служебную информацию ограниченного распространения с пометками «Для служебного пользования» и (или) «Конфиденциально», представляют их в уполномоченный орган в порядке, установленном законодательством о государственных секретах.
Для рассмотрения конкурсных материалов и подготовки решений по вопросу присуждения премий создается комиссия.
Комиссия формируется из числа казахстанских ученых, представителей уполномоченного органа, отраслевых уполномоченных органов в области науки и научно-технической деятельности, научных организаций, ОВПО и научных общественных объединений в составе не менее 25 человек.
Из числа членов комиссии формируются секции по областям науки для предварительного рассмотрения работ, выдвинутых на соискание премий. Секции оценивают работы и дают заключение по каждому претенденту в соответствии с показателями оценки научных достижений, определенными комиссией.
Каждый претендент на присуждение премии оценивается по следующим показателям оценки научных достижений:
— наличие ученой степени, признанной в РК;
— наличие ученого звания, присвоенного уполномоченным органом;
— руководство научными проектами и программами по выбранному научному направлению;
— наличие и качество научных результатов по выбранному научному направлению (статьи и/или обзоры в рецензируемых журналах, монографии, опубликованные в отечественных и зарубежных издательствах, в том числе главы в монографиях, патенты и другие);
— наличие статей в престижных международных рецензируемых журналах по выбранному научному направлению в соавторстве с ведущими зарубежными учеными;
— преподавание одной или нескольких дисциплин в ОВПО за последний год;
— подготовка кадров, которым присуждена степень доктора философии (PhD) или доктора по профилю;
— подтвержденные результаты научной и научно-технической деятельности по внедрению в производство;
— общественная работа, направленная на повышение качества, результативности и влияния научных исследований.
На основании заключений секций по каждому претенденту комиссия рассчитывает баллы согласно показателям оценки научных достижений.
Результаты оформляют в виде ранжированных списков по баллам показателей оценки научных достижений претендентов в информационной системе по областям науки в отдельности. Результаты закрепляются протоколом секций, заверенным подписью каждого присутствующего члена, и передаются на рассмотрение на итоговое заседание комиссии.
Комиссия на основании заключений секций в течение пяти рабочих дней со дня их получения вносит в уполномоченный орган решение по присуждению премии.
Решение комиссии о присуждении премии принимается простым большинством голосов. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя является решающим.
Итоги конкурса размещают на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
По итогам конкурса обладателю премии выдается свидетельство «О присуждении ежегодной премии «Лучший научный работник» в текущем году и на личный текущий счет обладателю премии выплачивается за счет средств республиканского бюджета государственная премия в размере 2 тыс. МРП (7 864 000 тенге в 2025 году).
Приказ вводится в действие с 16 января 2025 года.
По сообщению сайта EKaraganda.kz