Стоковые изображения от Depositphotos
В Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана напомнили гражданам о том, какие виды деятельности засчитываются в трудовой стаж и чем он подтверждается, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.
Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК Фарида Бейсенбаева уточнила, что в настоящее время в Казахстане из бюджета осуществляются два вида пенсионных выплат – базовая и солидарная, при назначении которых в обязательном порядке учитывается трудовой стаж.
«При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года и период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя», – пояснила она.
По словам спикера, основными условиями назначения солидарной пенсии являются наличие:
Также она перечислила, что засчитывается в трудовой стаж:
«Трудовой стаж этнических казахов, прибывших в Казахстан с целью постоянного проживания на исторической родине, а также другие периоды предусмотрены пунктами 1 и 2 статьи 208 Социального кодекса РК», – отметила Фарида Бейсенбаева.
Она подчеркнула, что трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней подтверждается на основании документов, содержащих сведения о работе, либо решения суда.
Фото: pexels.com
По сообщению сайта Arna Press