enbek: новости — страница 4

Фото: Валерия ЗмейковаПо состоянию на 1 апреля 2024 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составила 122,6 тыс. человек, при этом 66,8 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году. Общая сумма выплат составила 18,3 млрд тенге, передает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.

Фото: Руслан ПряниковЭксперты «Центра развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) подготовили Краткосрочный прогноз вакансий на базе данных Электронной биржи труда (ЭБТ) Enbek.kz на II-IV кварталы 2024 года. Наиболее востребованными в 2024 году квалифицированными профессиями станут учителя и средний медицинский персонал, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу центра.В течение года, в зависимости от сценария, ожидается, что количество заявленных на ЭБТ вакансий составит от 1,15 до 1,3 млн единиц.

Фото: Валерия ЗмейковаАнтикоррупционная служба во время внешнего анализа коррупционных рисков в сфере образования выявила устойчивые преступные схемы, связанные с хищением средств из фонда оплаты труда. Об этом во время брифинга сообщил официальный представитель ведомства Данияр Бигайдаров, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Бухгалтеры пользовались отсутствием интеграции между школьными системами бухучета, национальной образовательной базой данных и системой «Казначейство-клиент».

Фото: Руслан ПряниковВ марте 2024 года на электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) продолжилась тенденция снижения активности. Количество доступных вакансий упало на 7% по сравнению с февралем, достигнув отметки в 75,2 тыс. единиц, а число резюме сократилось на 29%, составив 80,8 тыс. единиц, передает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.

Фото: Валерия ЗмейковаВ министерстве труда и социальной защиты населения рассказали, что из-за сложной паводковой ситуации в Казахстане сроки первого потока приема заявок на получение грантов для реализации новых бизнес-идей перенесли. О начале приема заявок ведомство уведомит дополнительно, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.В 2024 году по республике планируют выдать 9000 грантов.Ранее сообщалось, что на портале Business.enbek.kz с 8 апреля 2024 года начнется прием заявок по первому потоку на получение грантов для реализации новых бизнес-идей.

С 8 апреля начнется прием заявок по первому потоку на получение грантов для реализации новых бизнес-идей в области Абай,передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу областного акимата.В акимате рассказывают, что в 2024 году по области планируется предоставить 204 гранта. Заявки на получение грантов будут приниматься в два потока.

Фото: Валерия ЗмейковаНа портале Business.enbek.kz с 8 апреля 2024 года начнется прием заявок по 1 потоку на получение грантов для реализации новых бизнес-идей. По республике в рамках первого потока планируется выдача 4 500 грантов, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.Гранты предоставляются на безвозмездной основе, целевым назначением является запуск и развитие нового бизнеса.Размер гранта составляет 400 МРП (1 476 800 тенге).

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Фото: Валерия ЗмейковаПо состоянию на 1 марта 2024 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составила 106,3 тыс. человек, при этом 49,8 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году. Общая сумма выплат составила 12 млрд тенге, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.

Дополнительную информацию о вакансиях и мерах по содействию в трудоустройстве можно получить на портале enbek.kz или в центрах трудовой мобильности.

Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы.Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!», «Администратор в сфере услуг», «Парикмахерское искусство», «Повар», «Основы пекарского дела», «Кондитерская мастерская».

Фото: Руслан ПряниковВ феврале на Электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) наблюдался спад активности процесса поиска и найма на рынке труда. Так, в сравнении с январем количество вакансий сократилось на 16,5 тыс. (-17%), составив 80,8 тыс., а количество резюме уменьшилось на 77,6 тыс. (-41%), составив 113,6 тыс., сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.

Фото: Руслан ПряниковС начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов.

Фото: Руслан ПряниковЖенщины проявляют большую активность в приобретении новых навыков и самообразовании, об этом свидетельствует данные статистики платформы Skills Enbek. Из 313 тыс. пользователей, успешно прошедших обучение с момента запуска платформы — с июля 2021 по март 2024 года, порядка 58% или 183 тыс. – казахстанки, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу «Центра развития трудовых ресурсов».При этом женщины чаще всего выбирали и заканчивали курсы по основам предпринимательства, базовым навыкам шитья и продаж, Motion design, UI/UX design, курсы индивидуальных помощников для лиц с инвалидностью, специалистов по уходу и развитию детей и др.

Вместе с тем основным ориентиром работы по профилактике коррупции является Карта коррупционных рисков, что представляет собой перечень злободневных вопросов, которые не находят решений из-за непрозрачности процессов, наличия административных барьеров, несовершенства законодательства и возможных коррупционных рисков.Агентством совместно с уполномоченными госорганами на постоянной основе проводится комплекс мер по устранению коррупционных рисков в сферах, которые напрямую влияют на благосостояние народа.В 2023 году проведен внешний анализ коррупционных рисков в системе образования.

Центр трудовой мобильности и карьерные центры в том виде, в котором они есть сейчас появились относительно недавно. До июля 2023 года люди, ищущие работу, обращались в Центры занятости. Они располагались в каждом регионе Казахстана. Карьерные центры сейчас также расположены в каждом городе и районе Карагандинской области.Чем занимаются данные Центры?

В Казахстане выросло количество отраслевых категорий экономики, в которых среднемесячная номинальная зарплата наемного работника превышает миллион тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на Finprom.kz.В четвертом квартале 2022 года таких категорий было всего три:Спустя год, к декабрю 2023-го, этот список пополнился еще тремя пунктами:Помимо этого, в четвертом квартале прошлого года был поставлен новый рекорд по самой высокой номинальной заработной плате.

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение 3 рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Министр отметила, что это позволит обеспечить независимость и беспристрастность инспекторов труда при принятии решений по результатам госконтроля. Она подробно остановилась на модернизации национальной системы управления охраной труда и предпринимаемых мерах по защите трудовых прав работников.Светлана Жакупова отметила, что создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма является одной из ключевых задач правительства и министерства.Сейчас в этом направлении отмечают систематически существующие проблемы, такие как скрытый травматизм, подразумевающий сокрытие происшествий, большой процент работников, задействованных во вредных условиях труда.«Для решения имеющихся проблем мы предусматриваем модернизацию национальной системы управления охраной труда, которая будет проводиться в рамках утверждённой концепции безопасного труда до 2030 года.

Фото: пресс-служба МТСЗННа расширенном заседании коллегии министерства труда и социальной защиты населения глава ведомства Светлана Жакупова рассказала о модернизации национальной системы управления охраной труда и мерах по защите трудовых прав работников, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Министр пояснила, что в Казахстане будет создан Комитет государственной инспекции труда. «Для решения имеющихся проблем мы предусматриваем модернизацию национальной системы управления охраной труда, которая будет осуществляться в рамках утвержденной Концепции безопасного труда до 2030 года.

Фото: Руслан Пряников На панельной сессии «Digital HR: инновации в управлении кадрами и технологии HR» в рамках VI Международного цифрового форума Digital Almaty 2024 сообщество HR-экспертов обсудило, почему компании и банки стали использовать цифровых двойников, чем они полезны и другие тенденции в рекрутинге.Что дают инновации в HR?Сессию открыл президент Центра развития трудовых ресурсов Даулет Аргандыков.

Специальную социальную выплату можно получать с 55 лет и до наступления пенсионного возраста. При этом по согласованию с работодателем можно перевестись на другое — невредное — место. Или найти его на стороне. Гнать работника, если он чувствует себя хорошо, не хочет ничего менять, ему не нужны льгота, хозяин предприятия не в праве.

В приложении пользователям доступен расширенный поиск курсов для обучения, имеется возможность подбора по предоставленным профессиям или навыкам, а также поиск по ключевым словам (специальность или название курса).При выборе курса пользователь может ознакомиться с его описанием, длительностью, количеством уроков и заданий, автором и отзывами.

И это не фейк. Специалисты минтруда подтвердили «КН», что теперь в мобильном приложении Enbek появилась возможность получать новые профнавыки. И обучение на курсах, размещенных на платформе профессионального обучения Skills Enbek, можно пройти через смартфон. А именно: там доступен расширенный поиск курсов для обучения.

Мобильное приложение Enbek предлагает не только поиск работы, регистрацию безработных и социальные выплаты, но и обучение на платформе Skills Enbek, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и социальной защиты населения РК. Там можно найти курсы по разным профессиям и навыкам.Для выбора курса есть возможность поиска по специальности, навыку или ключевому слову.

Фото: Руслан ПряниковАналитики «Центра развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) подготовили третий. Национальный доклад – «Рабочая сила будущего: молодежь на рынке труда Казахстана». В нем собрана актуальная информация о демографических и миграционных процессах, связанных с молодежью в мире и. Казахстане, о подготовке и трудоустройстве молодых специалистов, о востребованных навыках на рынке труда, о мерах государственной поддержки, а также возможностях, предоставляемых цифровой экосистемой занятости, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.«Глобальная демографическая тенденция волнообразного увеличения числа молодых людей в структуре рабочей силы требует от государства, предприятий и общества систематических стратегических действий.

Фото: пресс-служба правительстваМинистр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова на брифинге после заседания правительства рассказала, какие изменения планируют ввести по управлению государственной инспекцией труда, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Мы разработали за короткое время цифровую карту предприятий.

Фото: Валерия ЗмейковаМинистр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова рассказала, что специальную социальную выплату работникам с вредными условиями труда, будут выплачивать в проактивном формате, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.На вопрос премьер-министра она ответила, что информационные системы министерства протестированы и готовы к работе с 1 января 2024 года. «Спецсоцвыпаты будут выплачивать в проактивном формате единым платежом.

Фото: Валерия ЗмейковаВ личном кабинете на Портале трудовых ресурсов HR Enbek доступен калькулятор для предварительного расчета размера специальных социальных выплат (ССВ) для работников в вредными условиями труда, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Чтобы воспользоваться сервисом, пользователь должен быть верифицирован при помощи электронной цифровой подписи (ЭЦП).

В Казахстане для централизованного управления информацией о прибывающих иностранных гражданах запустили портал миграционных ресурсов, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения.Предполагается, что портал позволит улучшить качество предоставляемых госуслуг в сфере миграции.«Портал migration.enbek.kz – инновационная платформа, созданная путем реинжиниринга бизнес-процессов и развития взаимодействия информационных систем государственных органов в сфере миграции», – говорится в сообщении от пресс-службы.Централизованная и унифицированная информация об иностранцах синхронизирует различные этапы миграционных процессов, поможет эффективнее управлять данными, сокращая сроки и затраты на их обработку.Пользователи портала могут воспользоваться широким спектром госуслуг в сфере миграции, например:С дополнительной информацией о портале и предоставляемых госуслугах можно ознакомиться на сайте migration.enbek.kz.Фото: migration.enbek.kz